Для многих в жизни наступает самый главный момент — выбор профессии. Именно от этого выбора зависит дальнейший доход, стиль и ритм жизни. Как сделать правильный выбор?
Много зависит от личных качеств человека. Если у человека есть задатки лидера, то стоит рассмотреть профессию Тренинг-менеджера, которая открывает много возможностей реализации человека, как специалиста. Предлагаю разобраться в главном вопросе — в чем суть профессии “Тренинг-менеджер”.
Суть профессии
Суть работы заключается в том, что человек занимается профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации.
Обязанности
В круг обязанностей входит обучение по внутренним программам, которые уже разработала организация, либо сам специалист. Также, нужно мониторить и внешние программы, которые предлагаются в открытом доступе. То есть тренинг-менеджер должен помочь в раскрытии потенциала работника и показать тем самым все возможности. Так же, при этом раскрывается возможность всех качеств обучаемого человека.
Это может быть, как тренер внутри организации, так и работающий в стороннем агентстве. Есть freelancer, говоря проще — свободный тренер, работающий на себя. Безусловно, как и в любой другой работе, тут не обойтись без знаний. Мир не стоит на месте, поэтому все знания можно получить как в ходе образовательных процессов, так и путем самообразования.
Навыки и знания, необходимые для работы
В этой сфере необходимы знания по трудовому законодательству, основы менеджмента и управления. Очень важны знания по психологии. Ну и самое главное — знания по методике проведения тренингов. Неоспоримым плюсом будет то, что у вас до начала работы будут не только эти знания, а и навыки их применения.
Важные качества
Что же можно отнести к важным качествам? Давайте по порядку. Первое — это профильное образование, желательно высшее. Второе — уметь работать с разными людьми, как по возрасту, так и по другим признакам. Третье — красиво и грамотно говорить. Не будет лишним добавить в этот список и умение работать с иностранными материалами, впитывая всё лучшее для работы. Не стоит забывать о лидерских качествах, о которых упомянул в самом начале. Не забывайте о саморазвитии, дабы только расширять круг и без того глубоких познаний в нужной теме.
Плюсы
После анализа всей информации, у многих появился главный вопрос — какие плюсы и преимущества у данной профессии?
Деньги
Это один из самых важных мотивирующих моментов. К слову, довольно хорошо оплачиваемая работа. Умственный труд оплачивается выше физического. И данная профессия не стала исключением. Но, важны ваши показатели, как специалиста.
Время
Вы сами создаете график тренингов и консультаций. Сами планируете время по поиску материалов, необходимых для работы. Говоря проще — вы хозяин своего времени.
Карьерный рост
Вы можете постоянно расширять свои знания, тем самым увеличивая тематику тренингов, что позволит вам со временем работать на себя, создав свой бренд в этой области. И тогда уже не вы будете искать работу, а работа будет искать вас. Многие организации часто привлекают сторонних специалистов.
Возможен вариант того, что вы станете директором по кадрам, что тоже является большим шагом.
Подводя итог, хотелось бы сказать, что это работа не из легких, но позволяющая раскрыть себя и стать более свободным человеком. Это касается не только времени, но и денег. Остается только пожелать удачи.
Если ты дочитал до конца и тебе интересна эта тему, советую тебе к прочтению также и эту стать — Как стать хорошим работником? Правила идеального работника.
