Многие из нас хотят уважения на работе, продвижения по службе. Как стать хорошим работником? Несколько советов.
Правило номер 1
Пожалуй, это главное правило! Заключается оно в том, что вам не стоит жаловаться на зарплату. Если вы устроились на работу, значит, вас этот вариант устраивал. Несомненно, запросы растут. Если вас не устраивает зарплата – уходите на другую работу, которую нужно предварительно найти. Не исключено, что ваш возможный уход с работы может повлечь решение вопроса зарплаты. Но, не стоит злоупотреблять этим, ведь может последовать и согласие со стороны начальства на ваше заявление.
Реакция со стороны начальства и станет показателем того, насколько вы ценный работник.
Правило номер 2
Не жалуйтесь на то, что вам трудно. Тут ситуация, идентичная зарплате.
Вообще, есть хорошая фраза – нужно договариваться на берегу. То есть, обсуждать момент заплаты, обязанностей, графика работы. Если согласны – работайте.
На месте начальства, вы тоже вряд ли хотели бы слушать недовольство.
Правило номер 3
Оно подойдет тем, кто стремится к повышению. Будьте всегда на шаг впереди. Изучайте то, что вам пригодится, если вы будете работать на ступень выше. Сейчас много информации есть в открытом доступе, будь то книжный вариант, либо в интернете.
При возникновении вопросов показывайте эти знания, но не переусердствуйте. Для вас такие знания будут плюсом, ведь руководству легче поставить проверенного человека, у которого есть эти знания, чем брать работника с улицы и обучать его.
Правило номер 4
Старайтесь не вступать в беседу с руководством первыми. Если спросят – отвечайте, поддерживайте разговор. Мало кто любит, когда человек много разговаривает, тем более без надобности.
Правило номер 5
Старайтесь иногда советоваться с руководством. Это признак уважения мнения. Любому человеку будет приятно, если к нему будут приходить за советом. Не переусердствуйте, не делайте этого по пустякам.
Стоит подготовить несколько вариантов решения самостоятельно, аргументируя каждый. То есть вроде вы и за советом пришли, но в то же время руководитель будет видеть, что у вас тоже есть мысли, причем аргументированные.
Итог
Надеюсь, эта информация вам поможет. Важно изначально проанализировать возможное повышение по работе, либо возможный уход. Но, развиваться нужно, получая при этом новые знания. Образованность всегда будет в моде.
